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Extrait du rapport du Conseil Economique et Social de la Région Centre, Les Associations en région Centre : impacts économiques et sociaux, 2001


Les associations employeurs: nombre et répartition par département


Le nombre d'associations employeurs (et celui de leurs salariés) est connu et tenu à jour avec précision. Les chiffres fournis par l'INSEE et par les URSSAF (1) sont d'ailleurs concordants. Le nombre des associations employeurs représente 1/6è du nombre estimatif des associations de la région, ce qui correspond à la moyenne nationale.

 
données URSSAF
données INSEE
 
Fin 1997
Fin 1998
Fin 1999
Cher
712
734
738
Eure et Loir
831
866
883
Indre
749
767
741
Indre et Loire
1.509
1.589
1.619
Loir et Cher
846
874
838
Loiret
1.532
1579
1.569
TOTAL
6.179
6.409
6.388

Répartition selon la taille des effectifs:
1 à 9 salariés:       80,6%
10 à 49 salariés:   13,1%
plus de 50:           3,3%
Source INSEE

Les emplois associatifs dans la région Centre

Le nombre d'emplois des associations régionales a plus que triplé entre 1982 et 1997 et se stabilise depuis. Un emploi sur 15 relève, dans le Centre, de la vie associative, un sur 9 dans les seuls services. Ces commentaires sont à relativiser en raison de l'importance du travail à temps partiel dans certains secteurs.

Nombre d'emplois par département

 
1982
en % (1)
1998
en % (1)
1999
Cher
1.530
1,5%
5.946
5,9%
5.778
Eure et Loir
1.500
1,3%
7.490
5,8%
7.526
Indre
1.970
2,8%
5.023
6,9%
5.015
Indre et Loire
4.750
2,9%
14.241
7,5%
14.511
Loir et Cher
1.570
1,6%
6.188
6,1%
7.168
Loiret
3.510
1,8%
14.056
6,2%
12.926
Totale estimation 14.830 (pour les 7 secteurs étudiés par l'INSEE)
1.250 (autres secteurs)
Total général
16.080
2,2%
52.944
6,5%
52.924
Source INSEE

(1) En pourcentage de l'emploi total de la circonscription


Répartition du volume d'activité par secteur

 
Temps Plein
Partiel
Intermittents
Culture, sports
45%
33%
22%
Education
58%
29%
13%
Sanitaire, social
60%
34%
6%
Associations diverses
51%
34%
15%
Source INSEE/Centre, sur année 1998

Comme on vient de le voir, le secteur associatif se caractérise par un important recours au temps partiel ou au travail intermittent, parfois souhaités par le titulaire du poste, mais le plus souvent imposés par la nature de l'activité.

En l'absence de données indiscutables, nous ne pouvons évaluer le chiffre des " équivalents temps plein " qu'avec précaution. En se basant sur un pourcentage de 0,65 qui ressort de l'enquête MATISSE/LES/CNRS de 1999, on pourrait considérer que les emplois associatifs du Centre correspondent à 35.000 emplois "temps plein".


Les emplois jeunes associatifs

Le dispositif mis en place en 1997 a été fortement utilisé par les associations, pour développer des activités dont elles avaient de longue date entrevu la nécessité mais pour lesquelles elles manquaient de moyens. Elles sont les premiers utilisateurs de ces emplois, devant les collectivités locales.
A l'aide financière de l'Etat (80% du SMIC) s'ajoute l'aide complémentaire de la région Centre et celle des départements portant l'aide globale à 90% du salaire réel du jeune dans la limite d'un salaire brut plafonné à 8.000 F(1219 euros), plus charges.
36 accords cadres ont été conclus avec des associations par la région Centre, prévoyant la création de 1100 postes. Le nombre réel d'embauches correspond à 932 dans 647 associations (au 31.05.2001).

Total des emplois jeunes associatifs au 31 janvier 2001

 
Nombre d'emplois jeunes associatifs
% du nombre total d'emplois jeunes
Cher
391
44%
Eure et Loir
418
40%
Indre
304
37%
Indre et Loire
649
51%
Loir et Cher
388
45%
Loiret
499
50%
TOTAL
2.647
45%
Source DRTEFP (moyenne nationale: 47%)